Como Contratar
O Programa de Aprendizagem é poderoso instrumento de transformação e inclusão social de jovens e adolescentes.
A empresa que participa do Programa, possui diversas vantagens e incentivos fiscais, além de atender às obrigatoriedades da Lei 10.097/00, que determina que estabelecimentos de qualquer natureza devam disponibilizar em seu quadro de colaboradores de 5 a 15% das suas vagas para aprendizes.
Ao aderir ao Programa de Aprendizagem, a empresa agrega valor institucional e cumpre seu papel social, contribuindo para a redução dos problemas que afetam a juventude brasileira e gerando oportunidades de trabalho.
Os cursos de Aprendizagem são desenvolvidos de acordo com as necessidades das empresas e validados no MTE para as áreas administrativas, de produção, comércio e serviços.
O processo seletivo ocorre de maneira personalizada e o recrutamento do aprendiz é feito por equipe especializada do Corpo de Patrulheiros Mirins de Santo André, de acordo com o perfil buscado pela empresa parceira.
Veja mais detalhes sobre a lei federal de aprendizagem
Benefícios para a empresa
-
Cumprimento da Lei;
-
Possui vantagens e incentivos fiscais;
-
Redução de Custos Operacionais;
-
Formação de Qualidade;
-
Responsabilidade Social;
-
Promove a cidadania e inclusão social;
-
Retenção de talentos ao final.
Como Contratar
As empresas interessadas em contratar aprendizes deverão entrar em contato através dos telefones